Antaes se démarque des cabinets traditionnels en proposant une démarche différenciée combinant technologie et expertise métier.
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Stratégie, organisation, conduite du changement, pilotage de programmes/projets, management de mise en conformité, gestion du risque
Horlogerie, life science, mécanique, logistique, machines spéciales
Notre offre de conseil regroupe tous les retours d’expérience, capitalisés, structurés et réutilisables, de nos équipes de consultants et d’ingénieurs
Nos clients souhaitent qu'Antaes aille plus loin que la phase de recommandation et s’engage dans l’accélération de la mise en œuvre des projets et des solutions. Désormais, nos partenaires nous demandent d’appréhender le «business-case» et le «techno-case» simultanément. C’est là que notre capacité à nous appuyer sur la palette des expertises d’Antaes est unique.
FONDEMENTS CLéS
Parce qu’Antaes est avant tout une société de personnes, de femmes et d’hommes de tous horizons et forts de leurs expertises, nous mettons un point d’honneur à placer l’humain comme pierre angulaire de notre évolution. Cette vision qui s’appuie sur trois grands principes a pour objectif de nous inscrire dans une relation de confiance avec nos partenaires.
Nos valeurs sont mises en application concrètement au quotidien. Nos engagements sur le développement durable, labellisés EcoVadis depuis plusieurs années, ainsi que notre labellisation Happy At Work en Suisse et à Singapour témoignent de l’importance des enjeux sociaux et environnementaux actuels dans notre stratégie.
Réunir les compétences afin d’atteindre les objectifs fixés. Être exigeant sur l’engagement des collaborateurs. Assurer les formations nécessaires. Maîtriser les bonnes pratiques en termes de gestion de projet et d’approche méthodologique.
Suivre une ligne de conduite, nos consultants sont reconnus pour leur talent, leur comportement et leur intégrité. Encourager l’esprit d’entreprendre. Récompenser le travail de chacun.
Respecter les engagements pris auprès de nos collaborateurs et de nos clients. Garantir l’équité et le respect des différences. Observer les règles en matière de gestion d’entreprise, d’administration et de législation.
Chez Antaes, la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) constitue un enjeu de responsabilisation tant en matière d’équité sociale, d’efficacité économique que de préservation de l’environnement. En inscrivant cette démarche dans notre stratégie et en favorisant chaque jour les actions qui y sont liées, nous défendons des valeurs essentielles : l’éthique, l’engagement citoyen, le respect de l’environnement et la recherche de l’excellence. La Politique RSE d’Antaes s’inspire des 10 principes du Pacte Mondial des Nations Unies.
Suite à ces précédentes certifications EcoVadis qui lui ont attribué la note Or et ainsi permis de nous classer parmi les 3% des sociétés les mieux notées, Antaes maintient son engagement en matière de responsabilité sociétale.Notre politique RSE ainsi que nos actions réalisées et nos objectifs sont actualisés annuellement et mis à disposition de nos collaborateurs et de nos parties prenantes externes (clients, fournisseurs, partenaires) sur demande à l’adresse csr@antaes.ch.
Documents disponibles sur demande à l’adresse csr@antaes.ch :
Au printemps 2014, poursuivant en parallèle un objectif de croissance sur le marché suisse, et de développement d’offres spécialisées en Europe, Antaes a opéré un rapprochement stratégique avec le groupe franco-allemand Technology & Strategy.
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